Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 550 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:
Konzeptionierung, Entwicklung und Wartung interner Apps
Konzeptionierung, Entwicklung und Wartung von Erweiterungen unseres ERP-Systems (Business Central )
Entwicklung von Schnittstellen zwischen den Fachanwendungen
Erstellung einer Entwicklerdokumentation
Unterstützung bei der Erstellung der Anforderung für externe Dienstleister
Unterstützung der IT-Fachanwendungsbetreuer
Fehleranalyse und -behebung zur kontinuierlichen Verbesserung
Eine abgeschlossene IT -Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse; vorzugsweise Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
Erfahrung mit MS-Navision/Microsoft Dynamics 365 Business Central und allen gängigen Betriebssystemen & Microsoftanwendungen
Erfahrung im Entwickeln von Webapps mit REST API-Schnittstellen
Ausgeprägter Sinn für Kunden-/Mitarbeiterservice mit belegbaren Erfahrungen und konkreten Beispielen
Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sowohl allein, als auch als Teil eines Teams zu arbeiten
Die Befähigung, Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld richtig zu priorisieren
Das klare Ziel, bestehende Prozesse und Verfahren zu verbessern, verbunden mit der Fähigkeit, einen erstklassigen Service zu bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
30 Tage Urlaub
Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
Betriebliche Krankenversicherung
50% Zuschuss zum Kindergartenbeitrag
Bezuschussung für Massageangebote & Kantinenversorgung
Kostenlose Getränke
Angebote zur Gesundheitsförderung
Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
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Bei Nachfragen zu dieser Stelle erreichen Sie die Personalabteilung unter Tel. 0391-300-30-80.