Kalkulator (m/w/d) Bau- und Abbruchprojekte

Die STORK – Unternehmensgruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.

Wir sind auf Erfolgskurs und wachsen weiter. Daher suchen wir Sie als

Kalkulator (m/w/d) Bau- und Abbruchprojekte

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Kalkulationen für Bau- und Abbruchprojekte

• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen

• Ermittlung von Mengen und Massen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen

• Kostenschätzung und -​optimierung

• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Verhandlung mit Auftraggebern

• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und anderen Fachabteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Kalkulation oder ein Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung in der Kalkulation von Bau- und Abbruchprojekten

• Sicherer Umgang mit einschlägigen Kalkulationsprogrammen (z. B. iTwo)

• Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB) von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Was wir Ihnen bieten

• krisensichere Arbeitsplätze

• 30 Tage Urlaub

• Attraktives Gehalt

• Vorzüge eins freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung

• Poolfahrzeug zum Erreichen der Anlagen und Standorte

• Kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit

• Prämiensystem

• kostenlose Getränke

• hauseigene Kantinenversorgung

• 50% Bezuschussung Kita sowie Massage

• Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus

• Betriebsarzt

• Beteiligung Altersvorsorge, VWL

• Sponsoring - Partner mit Dauerkarten für SCM / 1.FCM

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